Zam Hesaplama
Maaş zammı, kira zammı, fiyat artışı gibi her türlü zam hesaplamasını kolayca yapın. 3 farklı mod: Yüzdeli zam uygula, zam oranını bul veya çift zam (üst üste) hesapla.
Zam Hesaplayıcı
Hangi hesabı yapmak istiyorsun?
Zam Nasıl Hesaplanır?
Zam hesaplamak için 3 temel formül vardır. Yapmak istediğiniz işleme göre uygun formülü kullanın:
1. Zamlı Tutar Bulma
Mevcut tutar ve zam yüzdesi biliniyorsa, yeni tutarı şu formülle bulursunuz:
- Zam Miktarı = Orijinal Tutar × (Zam Yüzdesi / 100)
- Yeni Tutar = Orijinal Tutar + Zam Miktarı
Örnek: 10.000 TL maaşa %25 zam → Zam = 10.000 × 0.25 = 2.500 TL → Yeni maaş = 10.000 + 2.500 = 12.500 TL
2. Zam Oranı Bulma
Eski ve yeni tutar biliniyor, yüzde kaç zam olduğunu bulmak istiyorsanız:
- Zam Oranı = ((Yeni − Eski) / Eski) × 100
Örnek: 10.000 TL maaş 13.000 TL'ye çıkmış → ((13.000 − 10.000) / 10.000) × 100 = %30 zam
3. Çift Zam (Üst Üste Zam)
Yıl içinde iki kez zam alındığında toplam zam yüzdeleri toplanmaz. Sıralı uygulanır:
- Önce 1. zam uygulanır
- Zamlı tutardan 2. zam hesaplanır
- %20 + %10 zam ≠ %30, gerçekte %32 olur
Örnek: 10.000 TL'ye %20 + %10 → 10.000 × 1.20 = 12.000 TL → 12.000 × 1.10 = 13.200 TL (Toplam %32 zam)
Zam Oranı Tablosu
Yaygın kullanılan zam oranlarının 1.000 TL üzerindeki etkisi:
| Zam Oranı | 1.000 TL → Yeni Tutar | Zam Miktarı |
|---|---|---|
| %5 | 1.050 TL | 50 TL |
| %10 | 1.100 TL | 100 TL |
| %15 | 1.150 TL | 150 TL |
| %20 | 1.200 TL | 200 TL |
| %25 | 1.250 TL | 250 TL |
| %30 | 1.300 TL | 300 TL |
| %50 | 1.500 TL | 500 TL |
| %100 | 2.000 TL | 1.000 TL |
Kira Zammı Hakkında
- Konut kirası: Türkiye'de yasal olarak TÜFE 12 aylık ortalamasını aşamaz. Bu oran TÜİK tarafından aylık açıklanır.
- İşyeri kirası: Sözleşmede belirtilen şekilde yapılır (TÜFE, ÜFE veya sabit oran).
- Yıl bazlı artış: Kira artışı yılda bir kez yapılabilir, kira sözleşmesinin yıl dönümünde.
- Tavan uygulaması: Haziran 2023 - Temmuz 2024 arası geçici %25 tavan vardı, artık kaldırıldı.
Maaş Zammı Hakkında
- Özel sektör: İşveren ile çalışan arasında serbest anlaşma (çoğu şirket TÜFE + artı pay şeklinde verir).
- Kamu sektörü: Toplu sözleşme ile 6 ayda bir yapılır (Ocak ve Temmuz).
- Asgari ücret: Her yıl Aralık ayında açıklanır, 1 Ocak'tan itibaren geçerli olur.
- Emekli maaşı: TÜFE bazlı olarak her 6 ayda bir güncellenir.
Sık Sorulan Sorular
İlgili araçlar: Yüzde Hesaplama · İndirim Hesaplama · Maaş Hesaplama